塑料制品厂家提供的入职培训对新员工的稳定性和忠诚度有着较大的影响，因此，塑料制品厂家要将公司文化、行业特点、运营模式、管理特色等内容充分介绍给新员工，这样，才能缩短其期望值和塑料制品厂家现实的差距，使萁顺利通过试用期，为早日成为骨干打好基础。